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Erlebnis­pädagog:in (m/w/d)

Begleite Klassenfahrten bei EOS – mit pädagogischer Verantwortung, strukturierter Einarbeitung und flexiblen Einsätzen in ganz Deutschland.

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Das EOS-Erleben-Team gemeinsam im Freien

Wichtige Infos für deine Bewerbung als Erlebnispädagog:in

Wenn du nach einem Job als Erlebnispädagoge oder Erlebnispädagogin suchst, findest du hier die zentralen Rahmenbedingungen für deinen Einstieg bei EOS Erleben.

Einsatzorte
Klassenfahrten an Stammhäusern und Naturunterkünften in ganz Deutschland.
Einsatzform
Flexible, projektbezogene Einsätze mit pädagogischer Verantwortung in der Gruppe.
Einarbeitung
Videokurse, Leitfäden, Mentoring und Methodenhandbuch für einen sicheren Start.
Vergütung
Transparent nach Erfahrungsstufe, Rolle, Qualifikation und Veranstaltungstagen. Typische 6-Tage-Einsätze liegen bei 960 bis 1.440 Euro.
Bewerbungsprozess
Kontakt per Formular, WhatsApp oder Rückruf. Rückmeldung in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Einstieg
Kurzfristiger Einstieg möglich. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Was dir den Einstieg erleichtert

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Ruhe, Klarheit und Verantwortungsgefühl in Gruppen
  • Lust auf Natur, Gemeinschaft und Reflexion statt reiner Action
  • Interesse daran, Workshops eigenständig anzuleiten
  • Offenheit für digitale Organisation und strukturierte Abläufe

So läuft deine Bewerbung ab

  1. 1

    Kurz melden: per Kontaktformular, WhatsApp oder Rückruf.

  2. 2

    Passung klären: Wir sprechen über Erfahrung, Verfügbarkeit und Einstieg.

  3. 3

    Einarbeitung starten: Du bekommst Zugriff auf Kurse, Leitfäden und Dashboard.

EOS Erleben in bewegten Bildern

0:00 / 0:00
Jahre Erfahrung
20+
in der Erlebnispädagogik
Klassenfahrten
500+
seit 2002
Teilnehmende
1.000+
pro Jahr
Weiterempfehlung
95 %
durch Lehrkräfte

Workshops anleiten

Bogenschießen, Feuerzauber, Theater, Zirkus oder Waldläufer-Formate eigenständig führen.

Gruppen begleiten

Schüler:innen über den ganzen Tag hinweg mit Präsenz, Ruhe und klarer Struktur begleiten.

Gemeinschaft gestalten

Küche, Kooperationsübungen, Lagerfeuer und Reflexion zu einem stimmigen Erlebnis verbinden.

Sechs Gründe, die den Unterschied machen

Wir sind keine gewöhnliche Organisation. Wir sind ein eingespieltes Team mit klarer Vision, höchsten Standards und echtem Spirit.

  1. Sinnvolle Arbeit

    Begleite Kinder und Jugendliche auf echten Entwicklungsreisen. Persönlichkeit, Teamgeist und Naturverbundenheit statt bloße Abenteuer-Kicks.

  2. Traumhafte Locations

    Stammhäuser in ganz Deutschland - abseits gelegene Naturunterkünfte, perfekt für Erlebnispädagogik.

  3. Bewährtes Konzept

    Über 20 Jahre Erfahrung, inspiriert von Rudolf Steiner und Kurt Hahn - du arbeitest mit Methoden, die nachweislich wirken.

  4. 100% digitalisiert

    Eigenes Teamer:innen-Dashboard, alle Veranstaltungsinfos an einem Ort, digitale Guidelines und Einarbeitungs-Videokurse. Organisation ohne Papierchaos.

  5. Starkes Team

    Menschen, die Erlebnispädagogik aus Überzeugung machen. Jahrelange Erfahrung und die gemeinsame Vision einer gelingenden Gemeinschaft.

  6. Exzellente Einarbeitung

    Videokurse, ausführliche Leitfäden, Methodenhandbücher und persönliches Mentoring - optimal vorbereitet, egal ob Einsteiger oder Profi.

Ein typischer Tag als EOS-Teamer:in

Kein Tag gleicht dem anderen - aber jeder Tag ist voller Sinn. Hier ein Einblick in deinen Alltag bei einer Klassenfahrt.

Klingt gut? Jetzt bewerben
EOS-Teamer:in begleitet einen Schüler bei einer Outdoor-Aufgabe im Wald

Präsenz im Moment

Pädagogische Führung mit Nähe und Ruhe

Du steuerst den Rhythmus des Tages, gibst Sicherheit und bleibst gleichzeitig nah an der Gruppe. Genau diese Mischung macht den Job besonders.

  1. Morgens

    Morning Power & Frühstück

    Den Tag mit Liedern, Spielen und Bewegung eröffnen. Gemeinsam frühstücken und in den Tag starten.

  2. Vormittag

    Workshop-Phasen leiten

    Deinen eigenen Workshop führen - ob Feuerzauber, Bogenschießen, Waldläufer, Theater, Zirkus oder Stockfechten.

  3. Mittag

    Mitmach-Küche

    Bio-Mahlzeiten gemeinsam mit den Schüler:innen zubereiten. Kochen wird zum echten Gemeinschaftserlebnis.

  4. Nachmittag

    Team-Abenteuer

    Geländespiele, Kooperationsübungen, Waldrallyes oder Erlebniswanderungen für die gesamte Klasse.

  5. Abend

    Lagerfeuer & Reflexion

    Lagerfeuerabende, Nachtwanderungen, Reflexionsrunden und berührende Abschlusskreise gestalten.

Direkter Kontakt

Fragen zur Rolle oder direkt bewerben?

Wenn du wissen willst, ob der Job zu dir passt, melde dich direkt bei uns. Wir beantworten Fragen zur Rolle, zu Einsätzen und zum Einstieg.

  • Kurze Rückmeldung zur Stelle und zum Einstieg
  • Direkter Draht für Bewerbung oder Rückfragen
  • Kontakt per Formular, Telefon oder E-Mail
  • Persönlicher Austausch statt anonymer Bewerbungsstrecke
Jürgen Roland Felbinger

Jürgen Roland Felbinger

Persönliche Ansprechperson für Bewerbungen

Kontakt aufnehmen
WhatsAppRückruf

Telefon, E-Mail oder Kontaktformular

Direkter Kontakt+49 761 / 88796147start@eos-erleben.de

Modernste Tools für deine Arbeit

Wir gehören zu den am stärksten digitalisierten Anbietern für Erlebnispädagogik in Deutschland. Alles, was du brauchst, an einem Ort.

Vorschau der digitalen EOS-Erleben-Organisation auf dem Smartphone

Im Dashboard dabei

Alles Relevante für deinen Einsatz als Teamer:in auf einen Blick

  • Veranstaltungsdetails & Teilnehmerlisten

  • Unterkünfte, Anfahrt & Hausregeln

  • Speisepläne & Einkaufslisten

  • Workshop-Material, Methodenhandbuch & Spiele-Datenbank

  • Feedback-Tools & Dokumentation

Persönliches Teamer:innen-Dashboard

Dein zentraler Anlaufpunkt: Alle anstehenden Veranstaltungen, Aufgaben, Dokumente und Kontakte übersichtlich auf einen Blick.

Mobile Ansicht des EOS-Erleben-Video-Einarbeitungskurses

Video-Einarbeitungskurs

Strukturierte Video-Module zu Workshops, Sicherheit, Pädagogik, Tagesablauf und Verpflegung - lerne in deinem Tempo.

Digitale Leitfäden & Guidelines

Detaillierte Anleitungen für Veranstaltungsarten, Speisepläne, Einkaufslisten, Wochenpläne und Workshop-Beschreibungen.

Mobile Ansicht der EOS-Erleben-Methoden-Datenbank mit Suchfeld, Filtern und Spielkarten

Methoden-Datenbank

Durchsuchbare Spiel- und Methodenbibliothek mit Filtern, Tags und schneller Orientierung für passende Übungen vor Ort.

Fair und transparent

Engagement, das sich lohnt - in jeder Hinsicht. Die Vergütung richtet sich nach Erfahrungsstufe, Rolle, Qualifikation, Veranstaltungstagen und zusätzlichen Aufgaben.

Aktuelle durchschnittliche Auszahlung im vergangenen Jahr: 230 € / Tag

So arbeiten Teamer:innen bei EOS Erleben

Unser Anspruch ist klar: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und mit Ruhe, Qualität und Haltung tragfähige Gemeinschaftserfahrungen ermöglichen.

EOS-Teamer:innen begleiten eine Outdoor-Aufgabe mit klarer Anleitung

Qualität vor Dichte

Unsere Werte & Qualität

  • Lieber weniger Programmpunkte, dafür höhere Qualität.
  • Nachhaltige Erfahrungen statt kurzfristige Erlebniskicks.
  • Aktivitäten mit Kopf, Herz und Hand.
Gruppe sitzt am Lagerfeuer und reflektiert den Tag

Feedback & Reflexion

Kommunikation & Feedback

  • Aktiven Kontakt mit Lehrkräften und Teilnehmenden halten, nicht nur zu Beginn.
  • Regelmäßig Feedback einholen, von Lehrkräften und Teilnehmenden.
EOS-Teamer:innen begleiten eine Gruppe respektvoll im Freien

Auf Augenhöhe

Umgang mit Teilnehmenden

  • Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Teilnehmende ernst nehmen, zuhören und individuelle Grenzen respektieren.
  • Ruhige, klare Kommunikation statt Schreien, mit angemessener Lautstärke und klaren Anweisungen.

Stimmen aus dem Team

Das sagt unser Team

Was unsere Teamer:innen über ihre Arbeit bei EOS Erleben sagen.

Eine Klasse steht mit ihren Teamer:innen im Kreis auf einer Wiese
„Als ich am Ende der Mail gelesen habe, dass es sogar noch ein Weihnachtsgeschenk für mich gibt, habe ich mich ehrlich gesagt riesig gefreut und sehr wertgeschätzt gefühlt. So ein Arbeitsumfeld wünscht man sich wirklich – gerade in der Freiberuflichkeit und Honorararbeit ist das alles andere als selbstverständlich.“
Malte F.Teamer:in · Dezember 2025
  • „Dank nochmal für die bisher reibungslosen Fahrten, eure gute Vorbereitung und Flexibilität im System.“
    FabianTeamer:in · Juni 2025

FAQ zum Job als Erlebnispädagog:in

Antworten auf die Fragen, die Bewerber:innen vor dem ersten Einsatz am häufigsten stellen.

Brauche ich Vorerfahrung in der Erlebnispädagogik?
Vorerfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Zur Einarbeitung gehören bei uns Videokurse, digitale Leitfäden, ein Methodenhandbuch und persönliches Mentoring. Ob dein Profil zu einer bestimmten Rolle passt, klären wir gemeinsam im Bewerbungsprozess. Für manche Workshops oder Verantwortungsbereiche braucht es allerdings zusätzliche Qualifikationen.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Melde dich einfach über das Kontaktformular, per WhatsApp oder über die Rückrufoption. Danach sprechen wir persönlich über deine Erfahrung, deine Verfügbarkeit und einen möglichen Einstieg. In der Regel hörst du innerhalb von 24 Stunden von uns, und auch ein kurzfristiger Einstieg ist möglich. Eine Zusage bekommst du, sobald wir gemeinsam geschaut haben, ob es passt.
Wie wird die Vergütung berechnet?
Deine Vergütung richtet sich nach Erfahrungsstufe, Rolle, Qualifikation, Veranstaltungstagen und zusätzlichen Aufgaben. Für einen typischen sechstägigen Einsatz liegt sie zwischen 960 und 1.440 Euro. Im vergangenen Jahr lag die durchschnittliche Auszahlung bei 230 Euro pro Tag. Verbindlich ist die Vergütungsvereinbarung für deinen konkreten Einsatz, weil Aufgaben und Dauer variieren können.
Wo finden die Einsätze statt?
Du bist in unseren Stammhäusern und Naturunterkünften in ganz Deutschland im Einsatz. Meist arbeitest du bei Klassenfahrten und erlebnispädagogischen Programmen. Welche Reisewege und Übernachtungen dazugehören, hängt von deiner konkreten Zuteilung ab. Den Standort legen wir deshalb mit der Einsatzplanung fest.
Was mache ich als Teamer:in konkret?
Als Teamer:in leitest du Workshops und gestaltest Natur-, Bewegungs- und Gemeinschaftserlebnisse. Du begleitest Gruppen durch den Tag, arbeitest mit den Lehrkräften zusammen und übernimmst pädagogische Verantwortung. Zum Alltag gehören außerdem gemeinsame Küchenzeiten, Teamaufgaben, Lagerfeuer und Reflexion. Deine genaue Rolle richtet sich nach deiner Erfahrung, der Veranstaltung und der Teamzuteilung.

Weiterführende Seiten rund um Team, Methode und Klassenfahrten

Diese Seiten helfen Bewerber:innen, EOS Erleben, den pädagogischen Ansatz und die Formate hinter dem Job besser einzuordnen.